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Gehalt für die Position Bereichsleiter Technik

15.04.2019, Rau Consultants.

Bleiben Sie mit unseren Gehältern immer auf dem aktuellen Stand.

Wir informieren Sie regelmäßig über die aktuellen Verdienste in der Branche. Dabei geben wir Ihnen nicht nur eine grafische Darstellung der Durchschnittsvergütung, wir beschreiben Ihnen darüber hinaus auch die Entwicklung der Vergütung in den letzten Jahren. Mit einer Einschätzung des Bewerbermarktes und einer Tätigkeitsbeschreibung der jeweiligen Funktion runden wir unseren kostenfreien Service für Sie ab. Diesmal an der Reihe: Das Gehalt für die Position Bereichsleiter Technik.

Bereichsleiter Technik

Tätigkeitsbeschreibung:
Der Bereichsleiter Technik ist zuständig für das technische Management in einem großen Werk. Er steuert die Abteilungsleiter (z.B. der Werkstätten) und die Instandhaltungsstrategie des Unternehmens. In seinen Verantwortungsbereich fallen ebenfalls alle technischen Investitions- und Optimierungsmaßnahmen. Für das Berichtswesen stellt er die relevanten technischen Kennzahlen zur Verfügung. 
 
Vergütungsentwicklung im Vergleich zu 2017:
Seit der letzten Erhebung in 2017 stieg die durchschnittliche Vergütung der Funktion erneut um gut 4 %. Dahingegen ist die Bandbreite der Verteilung und damit auch die Streuung zwischen minimaler und maximaler Vergütung tendenziell rückläufig. Die heterogene Verteilung illustriert dabei eine starke Differenzierung der zugrundeliegenden Gesamtbezüge bei mittelständisch-geprägten Unternehmen (ca. 125 T€) bzw. Konzernen (ca. 153 T€).

Einschätzung des Bewerbermarktes
:
Wie bereits in 2017 entsprechen sich Angebot und Nachfrage von bereichsübergreifenden Führungsfunktionen im technischen Umfeld der lebensmittelverarbeitenden Industrie eher auf geringem Niveau. Dies ist das Resultat anhaltender Konzentrationsprozesse und Zentralisierungsstrategien der Unternehmen sowie einer geringen Fluktuation in diesem Umfeld. Das Anforderungsprofil derartiger Positionen umfasst eine mehrjährige Praxis-erfahrung in vergleichbarer Funktion, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche. Daneben werden fachspezifisches Know-how, Führungsexpertise, Innovationsorientierung, methodische wie betriebswirtschaftliche Fähigkeiten und eine hohe technische Affinität gefordert.

Diese und alle anderen Gehälter für Positionen im Bereich Produktion und Technik finden Sie in unserem Ratgeber.


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