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Gehalt für die Position Senior Produktmanager / Brand Manager

19.12.2016, Rau Consultants GmbH.

Bleiben Sie mit unseren Gehältern immer auf dem aktuellen Stand.

Wir informieren Sie regelmäßig über die aktuellen Verdienste in der Branche. Dabei geben wir Ihnen nicht nur eine grafische Darstellung der Durchschnittsvergütung, wir beschreiben Ihnen darüber hinaus auch die Entwicklung der Vergütung in den letzten Jahren. Mit einer Einschätzung des Bewerbermarktes und einer Tätigkeitsbeschreibung der jeweiligen Funktion runden wir unseren kostenfreien Service für Sie ab. Diesmal an der Reihe: Das Gehalt für die Position Senior Produktmanager / Brand Manager.

Senior Produktmanager / Brand Manager

Tätigkeitsbeschreibung:
Der Senior Produktmanager verantwortet die Führung eines oder mehrerer Produkte und übernimmt die Konzept, Planung, Umsetzung sowie Kontrolle des gesamten Marketing-Mixes zur langfristigen Ertragsmaximierung. Der Brand Manager verantwortet im Marken-kontext alle Produktkategorien, die die Marke umfassen. Dabei sind die strategische Positionierung der Marke, die Markenführung bzw. die gesamte Markenkommunikation wichtige Bestandteile des Verantwortungsbereiches. Beide Funktionen führen dabei für gewöhnlich ein kleines Team an Junior Produktmanagern bzw. Marketingassistenten.

Vergütungsentwicklung im Vergleich zu 2015:

Im Vergleich zur Erhebung in 2015 stieg die durchschnittliche Vergütung um rund 2,5 %. Ferner war hinsichtlich der Breite der Verteilung, d.h. der Werte zwischen minimaler und maximaler Vergütung, ein leichtes Wachstum zu verzeichnen.

Einschätzung des Bewerbermarktes
:
Die Nachfrage nach erfahrenen Spezialisten und Führungskräften im Marketingkontext in der lebensmittelverarbeitenden Industrie ist nach wie vor eher gering. Da viele Junior Produktmanager bzw. Marketingassistenten jedoch exakt hierin einen Schritt zu ihrer beruflichen Entwicklung sehen, stehen der gelegentlichen Besetzung derartiger Positionen eine Vielzahl adäquater Bewerber gegenüber. Für das Qualifikationsprofil sind neben erster internationaler Erfahrung und Führungskompetenzen primär spezifische Markt-, Produkt- bzw. Markenkenntnisse erforderlich.


Diese und alle anderen Gehälter für Positionen im Marketingbereich finden Sie hier.


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