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Leiter Human Resources (m/w/d)

Unser Mandant:

International agierender Food-Hersteller

  • Es handelt sich um eine Unternehmensgruppe mit Verwaltungsstandort in Deutschland sowie mehreren Produktionsstätten im In- und Ausland
  • Das Unternehmen generiert Umsätze im dreistelligen Mio. Bereich, wächst kontinuierlich und beschäftigt insgesamt über 1.000 Mitarbeiter an seinen Standorten
  • Das bekannte und traditionell aufgestellte Unternehmen ist in einer Vielzahl von Produktsegmenten vertreten, mit Handelsmarken aber auch mit eigenen Marken, wobei es auch einen signifikanten Anteil an Saisongeschäft gibt
  • Die Hauptabsatzkanäle sind der klassische LEH, der Fachhandel sowie der Hard Discount

Position:

Leiter Human Resources (m/w/d)

Standort: Großraum Köln
Referenz: Leiter HR

Ihre Hauptaufgaben:

  • Strategische und operative Führung des Personalbereichs, inkl. eines Teams in der Verwaltungszentrale aber auch dezentraler Teams an verschiedenen Werksstandorten
  • Aktive Begleitung der Unternehmensstrategie, auch bei anstehenden strukturellen Veränderungen, in diesem Zusammenhang auch enge Zusammenarbeit mit den Inhabern
  • Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen wesentlichen personalpolitischen Fragen
  • Strategischer Ausbau und operative Optimierung der HR Prozesse entsprechend der veränderten Ansprüche eines wachsenden Unternehmens

Ihre Chancen:

  • Gesamte HR Verantwortung für alle gewerblichen und kaufmännischen Bereiche
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung der Zukunft eines Traditionsunternehmens
  • Mitarbeit auch bei strategischen Unternehmensprojekten
  • Teamarbeit in einem dynamisch aufgestellten Team und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Hauptgesellschaftern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (BWL / Wirtschaftspsychologie / Jura) mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Personalbereich, Verantwortung für kaufmännische und gewerbliche Bereiche
  • Erfahrung aus der produktionsintensiven FMCG Industrie mit mehreren Standorten, mehrschichtiger Serienfertigung, sowie höheren Mitarbeiterzahlen > 1.000 gewerbliche MA
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management, Betriebsrat, Gewerkschaft und Behörden
  • Fähigkeit, sich im größeren Mittelstand mit flachen Strukturen und hohem operativem Workload zu bewegen
  • Integrationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Gute EDV Kenntnisse (Word, Excel) sowie gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen:

Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Frau Patrycja Serweta, berät Sie gern telefonisch in einem Erstgespräch unter + 49 421 22 33 93 0.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@incharge-management.com unter:

  • Angabe der Referenz: Leiter HR
  • Angaben zu frühestem Startdatum/Gehaltserwartung

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter.

Wir sind eine Umsetzungs- und Personalberatung mit dem Fokus auf Unternehmen der Konsumgüterwirtschaft.
Seit mehr als zehn Jahren sind wir national und international beratend aktiv und vermitteln erfolgreich Führungskräfte in die Festanstellung sowie in Interim Mandate.

BITTE BEACHTEN SIE: Der Schutz Ihrer Daten hat schon immer einen besonders hohen Stellenwert für InCharge-Management GmbH. Wir begrüßen die Leitlinien der neuen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) der EU und haben unsere Datenschutzerklärung angepasst. Bei der Kontaktaufnahme mit uns (z.B. per Kontaktformular, E-Mail, Visitenkartenübermittlung, Telefon, Skype oder via sozialer Medien etc.) werden Ihre Daten und Angaben zur Bearbeitung der Kontaktanfrage und deren Abwicklung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO verarbeitet. Ihre Angaben können in einem Customer-Relationship-Management System („CRM System“) oder vergleichbarer Anfragenorganisation gespeichert werden. Informieren Sie sich gern jederzeit und regelmäßig über den Inhalt unserer Datenschutzerklärung über unsere Website www.incharge-management.com/datenschutz oder wenden sich an unseren Datenschutzbeauftragten.

InCharge Management GmbH • Konsul-Smidt-Str. 8e • 28217 Bremen
Telefon: +49 421 22 33 93 0 • www.incharge-management.comoffice@incharge-management.com

Locatie

Großraum Köln

Opdrachtgever

InCharge Management GmbH

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