Gehalt für Positionen im kaufmännischen Bereich

KAUFMÄNNISCHER LEITER

Tätigkeitsbeschreibung
Der Kaufmännische Leiter verantwortet die Bereiche Finanzen, Controlling und teilweise ebenfalls EDV bzw. Personal. Wenn in einem Unternehmen ein Kaufmännischer Leiter existiert, gibt es zumeist keinen Kaufmännischen Geschäftsführer. Der Kaufmännische Leiter berichtet dann in der Regel dem Inhaber oder einem anderen Geschäftsführer. 

Vergütungsentwicklung im Vergleich zu 2017
Im Vergleich zur Erhebung im vergangenen Jahr stieg die Durchschnittsvergütung auf 135 T€. Dies entspricht einem Zuwachs von gut 3 %. Dementgegen ist die Bandbreite der Verteilung stark rückläufig, was in einer geringeren Streuung der Werte zwischen minimaler und maximaler Vergütungen resultiert. Signifikant sind zudem die beiden Hochpunkte bei 110 T€ und 150 T€. Diese illustrieren die sehr differenzierte Vergütungsrange von kleineren mittelständisch-geprägten Unternehmen bzw. Konzernen.

Einschätzung des Bewerbermarktes
Aufgrund der weiterhin überschaubaren Fluktuation und des Fakts der nicht in jedem Unternehmen existenten Funktion ist der Bedarf an Kaufmännischen Leitern in der lebensmittelverarbeitenden Industrie nach wie vor eher gering.

Qualifizierte Kandidaten sollten letztlich über eine solide betriebswirtschaftliche Expertise, ausgeprägte Führungskompetenzen sowie fundierte Kenntnisse aus den fachspezifischen Teilbereichen wie Controlling, Finanzen, Personal bzw. IT, verfügen. Präferiert werden dabei Akademiker mit einer mehrjährigen Erfahrung innerhalb der Lebensmittelindustrie.

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