Unternehmen

CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als

Werkstudent New Ventures and M&A (all genders)

IHR NEUER JOB

  • Begleitung der Umsetzung von nationalen und internationalen Unternehmensakquisitionen, Joint Ventures und anderen Wachstumsinitiativen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Recherchen zu Unternehmen und Geschäftsmodellen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen und Standortanalysen sowie Mitwirkung bei der globalen Etablierung und Organisation von neuen Geschäftsaktivitäten
  • Mitarbeit bei der Identifizierung von Investitionsmöglichkeiten sowie der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien von CREMER
  • Unterstützung der Mitarbeitenden in der laufenden Projektarbeit und in der engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und externen Berater:innen

IHR PROFIL

  • Fortgeschrittenes Studium (ab 4. Semester) mit einem kaufmännischen, technischen oder juristischen Hintergrund
  • Interesse an finanzwirtschaftlichen und unternehmerischen Fragestellungen
  • Ausgeprägte analytische Denkweise gepaart mit einer selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und MS PowerPoint
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Praktika in den Bereichen M und A, Corporate Development und/oder Business Development sind wünschenswert

CREMER BENEFITS

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Träger des Hamburger Familiensiegels

Entwicklung & Training

Onboarding und Einarbeitung im Team, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung

Absicherung & Extras

Arbeitsplatzsicherheit, Corporate benefits

Arbeitsplatz & Unternehmenskultur

Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, social Intranet

Mobilität & Standort

Zentrale Lage mit perfekter Anbindung

LUST AUF CREMER?

Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsportal.

Bitte machen Sie im Bewerbungsbogen Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, dem Wunsch stetig zu lernen und unserem engagierten internationalen Team - bei Cremer sind alle Menschen willkommen!

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

Julia Brel

Human Resources
Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG
Glockengießerwall 3
20095 Hamburg
Deutschland

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