Wir suchen Verstärkung

Mit unseren qualitativ hochwertigen Milch- und Saftspezialitäten nehmen wir eine führende Stellung im Markt ein. In den letzten Jahren haben wir uns als DER Spezialist für Handelsmarken etabliert und beliefern Kunden mit tollen Ideen und frischen Produkten in ganz Europa. Über 900 Mitarbeiter sind die Basis unseres großen Erfolgs.

Betriebsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Disziplinäre, organisatorische und fachliche Leitung des Abfüllbetriebs in Stockach
  • Analyse und Verbesserung der organisatorischen Prozesse
  • Optimierung von Qualität, Produktivität und Effizienz im Produktionsablauf
  • Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Herstellung aller Produkte unter Berücksichtigung der Mengen-, Termin-, Kosten- und Umweltanforderungen
  • Enger Kontakt mit Lieferanten, Kunden und Produktionspla­nung bezüglich quantitativer und qualitativer Bereitstellung der abzufüllenden Produkte
  • Koordinieren und Steuern der Produktion unter Beachtung technischer und personeller Kapazitäten
  • Kontrolle des gesamten Produktionsweges sowie Einhaltung der technologischen Vorgaben zur Sicherung eines optimalen Produktionsablaufs und zur Vermeidung von Betriebsstörungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Le­bensmittelbereich mit Weiterbildung zum Meister / Techniker
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Lebensmittel, Getränke / Molkerei
  • Moderner, wertschätzender, integrierender Führungsstil und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitern
  • Erfahrungen mit ERP- bzw. Produktionsplanungssystemen, vorzugsweise SAP
  • Betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen
  • Kenntnisse und Erfahrung in Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsystemen
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis, Qualitätsbewusstsein sowie eine klare Ergebnisorientierung
  • Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Flexibilität
  • Souveränität im Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
  • Organisation, Durchführung und Optimierung von Inspektionen und Audits
  • Führen der unterstellten Mitarbeiter und Durchführung von Neueinstellungen nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung
  • Fördern eines schicht- und bereichsübergreifenden Denkens und Handelns
  • Verantwortung für das Einhalten der Hygienevorschriften (HACCP) sowie Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Um­setzung der Vorschriften mit dem Leiter Qualitätssicherung
  • Regelmäßiges Reporting an Geschäftsleitung über laufende Vorgänge und die Effizienz im Verantwortungsbereich
  • Investitionsplanung sowie Budget- & Kostenkontrolle

Ihre Vorteile

  • Gesicherter Arbeitsplatz
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Feedback- und Mitarbeitergespräche
  • Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeiter­vergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
  • Regelmäßig interne Schulungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
    (z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
  • Dienstrad-Leasing
  • 30 Tage Urlaub

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