Qualitätsmanager Lebensmittel DACH (w/m/d/x) Schwerpunkt Qualitätskontrolle Verden
Wir von HelloFresh möchten für immer verändern, wie Menschen essen, indem wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte für die verschiedensten Mahlzeiten Anlässe bieten. In den letzten 10 Jahren hat diese Mission auf der ganzen Welt und über unsere kühnsten Träume hinaus Anklang gefunden. Wir sind heute ein globaler Konzern für Ernährungslösungen, in 16 Ländern und auf 3 Kontinenten aktiv und das weltweit führende Unternehmen für Kochboxen. Die HelloFresh-Gruppe umfasst heute neben unserer Kernmarke HelloFresh auch die folgenden Marken: GreenChef, EveryPlate, Chef's Plate, Factor und Youfoodz.
Wie haben wir das geschafft? Unsere wöchentlichen Boxen mit spannenden Rezepten und frischen Zutaten begeistern eine große Anzahl von Kunden, die auf der Suche nach leckeren, gesunden und nachhaltigen Optionen sind.
Deine Rolle
Als “Qualitätsmanager Lebensmittel DACH (w/m/d/x) Schwerpunkt Qualitätskontrolle” bist Du am Produktionsstandort Verden tätig und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Lieferketten bei. Du bist zuständig für Quality Checks der eingehenden Ware bei uns im Werk und stellst einen reibungslosen Freigabeprozess sicher. Dafür stehst Du in engem Austausch mit unseren Lieferanten und internen Stakeholdern.
Dein Verantwortungsbereich
- Du bist für die Qualitätsprüfung und Freigabe der gelieferten Produkte in unserem Wareneingang verantwortlich
- Du stellst die einheitliche Umsetzung und Kontrolle unserer Qualitätsvorgaben sicher
- Du schulst das Wareneingangsteam hinsichtlich der zu prüfenden Qualitätsparameter für alle Produktkategorien
- Du kommunizierst Abweichungen von den vereinbarten Qualitätsvorgaben an interne Stakeholder und an Lieferanten und leitest erforderliche Maßnahmen ein
- Du erarbeitest Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung zusammen mit den Lieferanten, hältst diese nach und gehst bei Abweichungen in die Ursachenanalyse
- Du erstellst regelmäßig risikoorientierte Prüfpläne für die Wareneingangskontrolle unter Berücksichtigung aktueller Erkenntnisse
- Du wertest Ergebnisse der durchgeführten Checks aus und bereitest die Daten für relevante Stakeholder auf
- In Deiner Rolle arbeitest Du intensiv mit verschiedenen Stakeholdern aus dem Procurement, Intralogistik und dem Quality Management zusammen
Dein Profil
- Du hast einen Masterabschluss mit Lebensmittel- / Agrar-Bezug und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle oder vergleichbare Erfahrungen
- Du bist Experte für warentypische Fehler und Schwachstellen von Produktionsprozessen
- Du kennst Dich sehr gut mit einschlägigen Verordnungen und Normen aus
- Du überzeugst mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und hast ein Auge fürs Detail
- Du hast bereits erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Du verfügst über Kenntnisse im Qualitätsmanagement und dahinter liegenden Prozessen
- Du sprichst Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (C1)
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft
- Du lernst schnell und findest zu jedem Problem die passende Lösung
- Du agierst auch in stressigen Situationen ruhig und bedacht
Das bieten wir Dir
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit tollen Kolleg*innen in Verden
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für Weiterbildung
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical Policy sowie ein Budget zur Einrichtung des Home Office
- Ein umfassendes Onboarding
- Spaß bei Teamevents
- Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club
- Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und dem Fürstenberg Institut
- Betriebliche Altersvorsorge
Du bist auch hungrig nach mehr?
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht.
Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir glauben, dass das gemeinsame Essen Menschen aller Identitäten, Hintergründe und Kulturen zusammenbringt. Wir verpflichten uns, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleichermaßen zu würdigen und dafür zu sorgen, dass jeder sich einbezogen und zugehörig fühlt. Dieses Engagement wollen wir auch auf die Partner, mit denen wir zusammenarbeiten, und die Menschen, die wir beliefern, ausweiten. Wir hören ständig zu, wir lernen und entwickeln uns weiter, um diese Grundsätze zu verwirklichen.
Unsere Vielfalt an Mitarbeitern ermöglicht es uns, mit unseren Kunden im engen Austausch zu stehen und ihr Feedback in konkrete Maßnahmen umzuwandeln - von der Entwicklung neuer Rezepte bis hin zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse, mit denen wir das Essen zu unseren Kunden nach Hause bringen. Unsere Kultur zieht Top-Talente mit gemeinsamen Werten an und bildet die Grundlage für einen großartigen Arbeitsplatz! Wir sind stolz auf unsere kollaborative Kultur.
Bei HelloFresh setzen wir uns für Vielfalt und Integration ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt und wir diskriminieren niemanden aufgrund seiner Rasse, seiner nationalen Herkunft, seiner Hautfarbe, seines Geschlechts, seiner Geschlechtsidentität, seines Geschlechts-Ausdrucks, seiner sexuellen Orientierung, seiner Religion, seines Alters, seiner Behinderung, seines Familienstands oder eines anderen geschützten Merkmals nach geltendem Recht, unabhängig davon, ob dieses tatsächlich oder vermeintlich vorliegt. Im Rahmen des Engagements des Unternehmens für Chancengleichheit bei der Bewerbung, bieten wir Bewerbern in jeder Phase angemessene Möglichkeiten, einschließlich Menschen mit Behinderungen.