Senior Qualitätsmanager Lieferanten Audits DACH (w/m/d/x) Berlin

Das ist HelloFresh

Wir von HelloFresh möchten für immer verändern, wie Menschen essen, indem wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte für die verschiedensten Mahlzeiten Anlässe bieten. In den letzten 10 Jahren hat diese Mission auf der ganzen Welt und über unsere kühnsten Träume hinaus Anklang gefunden. Wir sind heute ein globaler Konzern für Ernährungslösungen, in 16 Ländern und auf 3 Kontinenten aktiv und das weltweit führende Unternehmen für Kochboxen. Die HelloFresh-Gruppe umfasst heute neben unserer Kernmarke HelloFresh auch die folgenden Marken: GreenChef, EveryPlate, Chef's Plate, Factor und Youfoodz.

Wie haben wir das geschafft? Unsere wöchentlichen Boxen mit spannenden Rezepten und frischen Zutaten begeistern eine große Anzahl von Kunden, die auf der Suche nach leckeren, gesunden und nachhaltigen Optionen sind.

Deine Rolle

Als “Senior Qualitätsmanager Lieferanten Audits DACH (w/m/d/x)” stellst Du sicher, dass Prozesse, globale und lokale Standards sowie rechtliche Vorgaben für unsere Lieferanten entlang der kompletten Lieferkette in der DACH Region eingehalten, umgesetzt und stetig weiterentwickelt werden. Gemeinsam mit Deinem Team von 2 Experten bist Du damit maßgeblich für eine konstant hohe Lieferantenqualität verantwortlich.

Dein Verantwortungsbereich

  • Du setzt Quality Assurance (QA) und Food Safety (FS) Strategien in Deutschland, Österreich und der Schweiz um
  • Du bist verantwortlich für die Lieferantenqualifizierung sowie die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Lieferanten
  • Du führst und entwickelst ein Team von zwei Experten und betreust selbst die Produktgruppen Fleisch, Fisch, Konserven und Würzmittel
  • Du bist mit Deinem Team verantwortlich für das Lieferanten-Onboarding sowie die Lieferantenfreigaben
  • Du planst Lieferantenaudits, führst diese durch, definierst Maßnahmenpläne und hältst diese bis zur erfolgreichen Umsetzung nach
  • In Deiner Rolle arbeitest Du intensiv mit verschiedenen Stakeholdern – Lieferanten, externen Dienstleistern und Beratern sowie dem Category Management - zusammen

Dein Profil

  • Du hast einen Masterabschluss in Lebensmitteltechnologie / Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
  • Du hast idealerweise schon erste Führungserfahrung gesammelt
  • Du hast erste Erfahrungen als Auditor sowie in der Lebensmittelproduktion gesammelt
  • Du kennst Dich sehr gut im europäischen sowie im deutschen Lebensmittelrecht aus
  • Du verfügst über Kenntnisse im Qualitätsmanagement und dahinterliegenden Prozessen
  • Du hast ein großes Interesse an operativen Abläufen und deren kontinuierlicher Verbesserung
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft
  • Du bist ein*e Macher*in mit Hands-On-Mentalität und Tatendrang
  • Du lernst schnell und findest zu jedem Problem die passende Lösung
  • Du hast (sehr) gute MS Office Kenntnisse, insbesondere [Excel/PowerPoint]
  • Du bist kreativ und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke/Sprachgefühl
  • Du verstehst es, agil und ergebnisorientiert zu arbeiten und zu entscheiden

Das bieten wir Dir

  • Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit tollen Kolleg*innen in Berlin-Kreuzberg
  • Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen und HelloFreshGO-Produkte
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für Weiterbildung
  • Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad/Sabbatical Policy sowie ein Budget zur Einrichtung des Home Office
  • Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm
  • Spaß bei Teamevents, Friday Beers, Company Runs, Buchclub u.v.m.
  • Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmäßige Yoga-Sessions und unser Inhouse Fitnessstudio
  • Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und dem Fürstenberg Institut
  • Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein monatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mit RYDES

Du bist auch hungrig nach mehr?

Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.

Wir freuen uns auf Dich!

Für uns ist jede*r Fresh

Wir glauben, dass das gemeinsame Essen Menschen aller Identitäten, Hintergründe und Kulturen zusammenbringt. Wir verpflichten uns, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleichermaßen zu würdigen und dafür zu sorgen, dass jeder sich einbezogen und zugehörig fühlt. Dieses Engagement wollen wir auch auf die Partner, mit denen wir zusammenarbeiten, und die Menschen, die wir beliefern, ausweiten. Wir hören ständig zu, wir lernen und entwickeln uns weiter, um diese Grundsätze zu verwirklichen.

Unsere Vielfalt an Mitarbeitern ermöglicht es uns, mit unseren Kunden im engen Austausch zu stehen und ihr Feedback in konkrete Maßnahmen umzuwandeln - von der Entwicklung neuer Rezepte bis hin zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse, mit denen wir das Essen zu unseren Kunden nach Hause bringen. Unsere Kultur zieht Top-Talente mit gemeinsamen Werten an und bildet die Grundlage für einen großartigen Arbeitsplatz! Wir sind stolz auf unsere kollaborative Kultur.

Bei HelloFresh setzen wir uns für Vielfalt und Integration ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt und wir diskriminieren niemanden aufgrund seiner Rasse, seiner nationalen Herkunft, seiner Hautfarbe, seines Geschlechts, seiner Geschlechtsidentität, seines Geschlechts-Ausdrucks, seiner sexuellen Orientierung, seiner Religion, seines Alters, seiner Behinderung, seines Familienstands oder eines anderen geschützten Merkmals nach geltendem Recht, unabhängig davon, ob dieses tatsächlich oder vermeintlich vorliegt. Im Rahmen des Engagements des Unternehmens für Chancengleichheit bei der Bewerbung, bieten wir Bewerbern in jeder Phase angemessene Möglichkeiten, einschließlich Menschen mit Behinderungen.