BriSS Personnel Recruitment ist eine deutschlandweit wie international agierende Personalberatung. Wir sind spezialisiert auf die Suche und Auswahl von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind mittelständische sowie internationale Unternehmen und kommen überwiegend aus dem technischen Umfeld (Produktion, Dienstleistung, Beratung). Ihnen gewährleisten wir mit hoher Professionalität und großer Leidenschaft eine individuelle und umfassende Betreuung bei allen Themen rund um die richtige Personalauswahl.

Unser Mandant ist ein Global Player im Kartoffelverarbeitungssektor mit knapp 2.000 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren eines der international führenden Unternehmen seiner Industrie. Er liefert getrocknete Kartoffelprodukte (Granulat und Flocken) an drei verschiedene Märkte: Einzelhandel, Industrie und Gastronomie.

Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe und ist verantwortlich für den Einkauf, das Qualitätsmanagement und die logistische Organisation für die Fabriken. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, seinen Kunden hochwertige, vielfältige und gesunde Produkte zu bieten und seinen Mitarbeitern ein vielseitiges, chancenreiches und solides Umfeld. Dadurch hat sich unser Mandant in den letzten Jahrzehnten zum europäischen Marktführer entwickelt und beliefert Kunden in mehr als 100 Ländern in Europa, Südamerika, Asien und dem Mittleren Osten.

Zur Erweiterung des Teams am Standort im Raum Mecklenburgische Seenplatte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Aufgabenprofil

In dieser herausfordernden Position sind Sie mitverantwortlich für eine optimale Belieferung des Werkes in Mecklenburg-Vorpommern. Darüber hinaus stellen Sie die Kontrolle der täglichen Kartoffeltransporte sicher. Kurz gesagt: Gemeinsam mit Ihrem Manager stellen Sie sicher, dass unser Mandant jederzeit die richtige Kartoffel zum richtigen Ort liefert.

In dieser Funktion können Sie durch Weiterentwicklung schließlich in die Verantwortung für den Kartoffeleinkauf des Werkes aufsteigen.

• Unter Berücksichtigung von Mengen-, Qualitäts- und Logistikkosten sind Sie mitverantwortlich für eine optimale Belieferung des Werkes sowie für die Steuerung der täglichen Kartoffeltransporte
• Wöchentliche Disposition der Kartoffelmengen in Abstimmung mit der Planungsabteilung im Werk
• Qualität spielt eine große Rolle: Probennahme in Parzellen, im Lager etc. und deren Analyse und Bewertung
• Sie haben häufigen (täglichen) Kontakt mit der Fabrik über den Verbrauch, die Kontrolle der Kartoffelvorräte und geben Rückmeldung zu den verbrauchten Kartoffelmengen
• Sie unterstützen den Logistikleiter der Fabrik, indem Sie die Kartoffelströme steuern und die Ladungen an die Produzenten zurückmelden
• Koordination und Verantwortung für die eigenen Lagereinrichtungen vor Ort. Organisation der Ein- und Auslagerung sowie Klimaführung und Keimhemmung
• Sie beraten Kartoffelanbauer, um die Qualität zu fördern und ggf. die Quantität zu steigern
• Sie verwalten den administrativen Teil Ihrer Kartoffellieferanten
• Sie nehmen an Branchenveranstaltungen teil
• Sie sind Teil der Abteilung Einkauf/Verkauf, Kartoffelannahme und Logistik der Flockenfabrik und arbeiten eng mit den übrigen Mitgliedern des Teams zusammen, das zuständig für die Kartoffeleinkaufsregion Norddeutschland (Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen-Ost, Sachsen-Anhalt)
• Neben der Option auf Home Office verbringen Sie viel Zeit im Werk und nehmen an regelmäßigen Teammeetings teil

Kandidatenprofil

• Sie haben einen FHS-Abschluss Agrar- bzw. Agrarökonomie, vorzugsweise in Kombination mit einer Ausbildung (Meister) im landwirtschaftlichen Bereich
• Sie haben einschlägige Erfahrung in der Landwirtschaft
• Sie kennen den aktuellen Kartoffelmarkt und die Industrie
• Sie sind ein reibungsloser Verhandlungsführer mit guten kaufmännischen Kenntnissen
• Sie haben eine gute Problemlösungsfähigkeit, bei der die unterschiedlichen Interessen vertreten werden
• Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie können sich fließend in Englisch (Wort und Schrift) ausdrücken
• Sie sind ein Teamplayer
• Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint
• Engagierte und proaktive Arbeitsweise
• Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und persönlicher Weiterentwicklung
• Teamgeist, Eigenständigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Ein hervorragendes Gesamtpaket an Konditionen
• Große Abwechslung und Dynamik in intensiver Zusammenarbeit mit Profis im internationalen Kontext: viel Lernen, viel Erleben und viel Spaß
• Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden und ambitionierten Unternehmen

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen unsere Beraterin Frau Britta Stermsek gerne unter +49 (0)173-5353374 zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer BRS02709 per E-Mail an: stermsek@bris-solution-jobs.com