Sie sind Techniker (m/w/d) mit Führungserfahrung und fachlicher Kom­pe­tenz und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ver­gleich­baren Aufgabe innerhalb der Lebensmittelindustrie? Sie ha­ben einen Blick für das Ganze und Ihre Stärken liegen in der Steue­rung und Kenntnis der Ver­ar­bei­tungs­maschinen sowie der Pro­zess­steue­rung? Sie suchen eine neue span­nende und herausfordernde Aufgabe? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir suchen für den Standort im Raum Husum (Schleswig-Holstein) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Technische Leitung (m/w/d)

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in der Lebensmittelindustrie

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik o. Me­cha­tro­nik) mit Weiterqualifikation (Meister/Techniker (m/w/d)) bzw. in­ge­nieur­tech­ni­sches Studium oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
• Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in der industriellen In­stand­hal­tung/Elek­trik in vergleichbarer Tätigkeit, vorzugsweise in der Lebens­mit­tel-/Fleisch­wa­ren­in­dus­trie sowie Erfahrung im Personalmanagement
• Erfahrung im technischen Projekt- sowie Lean-Management, der Lebens­mit­tel­si­cher­heit und -qualität (HACCP, interne/externe Audits/GMB), IT-/ERP-Kennt­nis­se sowie sehr gutes Verständnis für komplexe tech­ni­sche Zusammenhänge
• Exzellente Teamfähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen, systematische und strukturierte Arbeits­weise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung einer funktionsfähigen und zuverlässigen Schlacht- und Zerle­gungsanlage mit zugehörigen Versorgungseinheiten, einschließlich Bespre­chungs­zeiten, Dienstregelungen usw.
• Sicherstellung höchstmöglicher technischer Verfügbarkeit und Wartung der Pro­duktionsanlagen sowie vorbeugende/vorausschauende Planung, Durchführung und Koordination der Instandhaltung inkl. Bestandswesen
• Schwachstellenanalyse, Konzeptentwicklung und Durchführung von Maß­nah­men zur Optimierung der Anlagen & Prozess-/Betriebsabläufe auf Basis einer struk­tu­rierten Mitarbeitereinsatzplanung
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, der Qualitätsvorgaben (HACCP, Audits, GMP), der Budget-/Investitionspläne sowie Reporting an den Vorgesetzten
• Steuerung, Koordination und Beurteilung von Mitarbeitern
  • Planen, Leiten und Durchführen von technischen Projekten sowie Entwickeln von Wartungs- und Instandhaltungsplänen