Gap Year Programm der Oetker-Gruppe startet in eine neue Runde

07.04.2026, foodjobs.de.

Die Oetker-Gruppe startet eine neue Runde ihres Gap Year Programms. Absolvent:innen haben die Möglichkeit, innerhalb von 10 Monaten verschiedene Unternehmen und Funktionsbereiche kennenzulernen und so Orientierung für ihren Berufseinstieg zu gewinnen.

Das Programm richtet sich an Bachelorabsolvent: innen, die die Zeit zwischen Studium und nächstem Karriereschritt gezielt nutzen möchten. Der Vorteil liegt auf der Hand: Die Absolvent: innen bekommen in gleich zwei Praktika in unterschiedlichen Unternehmen der Gruppe Einblicke in verschiedene Funktionsbereiche und erhalten so ein realistisches Bild vom Arbeitsalltag in der Lebensmittelbranche.

Teilnehmende lernen unter anderem folgende Bereiche kennen: Communication & Media, Controlling & Finance, Human Resources, Insights & Analytics, IT & Projektmanagement, Marketing, Sustainability, Procurement, Sales sowie Supply Chain & Logistik. 

Teilnehmende Unternehmen in diesem Jahr:

• Brenners Park-Hotel & Spa (Baden-Baden)

• Conditorei Coppenrath & Wiese (Mettingen)

• flaschenpost (Münster)

• Oetker Daten- und Informationsverarbeitung (OEDIV: Bielefeld)

• OnlineDialog (Düsseldorf)

• Radeberger Gruppe (Frankfurt/Main, Dortmund)

• Galileo Lebensmittel KG (Trierweiler)

• Dr. Oetker (Bielefeld, Wittlich)

Mit nur einer Bewerbung können sich interessierte Kandidat:innen für mehrere Gruppenunternehmen und Fachbereiche für das vom 01.10.26 – 31.07.27 stattfindende Programm bewerben.

Alle Infos zum Programm auf einen Blick:

• Bewerbungsfrist: 25.05.26
• Auswahltage: 22.06.26 – 24.06.26 online
• Programmzeitraum: 01.10.26 – 31.07.27
• Hier bewerben: https://www.oetker-gruppe.de/de_DE/karriere/gap-year-programm
• erforderliche Unterlagen: aussagekräftiger CV und relevante Zeugnisse
• Alle weiteren Infos direkt auf der Website der Oetker-Gruppe

Ansprechpartnerin: Lisa Trepte · +49 (0) 521/155-3604  · HR-oetker-group@oetker.com

Grafik/Bildmotiv: Dr. August Oetker KG