Gehalt für die Position Leiter (m/w/d) Logistik / Supply Chain Management

13.07.2020, Rau Consultants GmbH.

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Wir informieren Sie regelmäßig über die aktuellen Verdienste in der Branche. Dabei geben wir Ihnen nicht nur eine grafische Darstellung der Durchschnittsvergütung, wir beschreiben Ihnen darüber hinaus auch die Entwicklung der Vergütung in den letzten Jahren. Mit einer Einschätzung des Bewerbermarktes und einer Tätigkeitsbeschreibung der jeweiligen Funktion runden wir unseren kostenfreien Service für Sie ab. Diesmal an der Reihe: Das Gehalt für die Position Leiter (m/w/d) Logistik / Supply Chain Management.

Tätigkeitsbeschreibung

Der Leiter (m/w/d) Logistik / Supply Chain Management koordiniert, überwacht und optimiert die Warenflüsse eines Unternehmens und steuert interne Umschlagprozesse. Dies umfasst neben dem Wareneingang und -ausgang, zudem die Materialbereitstellung, Kommissionierung, Verpackung, das Lager und den Versand. In diesem Zusammenhang gewährleistet er/sie ebenfalls die Erfüllung rechtlicher Rahmenbedingungen und Zollvorschriften.

Marktentwicklung und Praxiseinblicke

Generell gestaltet sich die Ermittlung dieser Funktion schwierig, da in den Unternehmen die Positionsbezeichnungen „Logistik“ und insbesondere „Supply Chain“ teilweise sehr unterschiedliche Verantwortungen umfassen. Dies wiederum hat Einfluss auf die Anforderungen, wenn eine Position neu besetzt werden soll. Hier können klassisch logistische Themen, die Produktions- und Bestandsplanung oder auch die informationstechnische Erfassung von Transport-Prozessen im Vordergrund stehen. Auf jeden Fall spielt die Digitalisierung in dem Aufgabenbereich eine stark zunehmende Rolle. Knapp 70 % der Stelleninhaber (m/w/d) haben einen akademischen Abschluss, mehr als 95 % sind männlichen Geschlechts. Innerhalb der letzten 1,5 Jahre ist der Durchschnittswert um 11 % gestiegen. Die Breite der Verteilung hat ebenfalls zugenommen. In großen Unternehmen gibt es teilweise Stelleninhaber (m/w/d), die auf C-Level sind oder Geschäftsführungsrang haben. Diese sehr strategischen Positionen mit hohen Vergütungen wurden hier nicht berücksichtigt, da sie das Bild verzerren würden.

Zu Diesem und allen anderen Gehaltschecks für Positionen im Bereich Produktion und Technik.


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