Unser Mandant ist ein erfolgreiches und dynamisches Familienunternehmen, gehört zu den größten Filialisten und ist Lieferant für den Groß- und Lebensmitteleinzelhandel in Mitteldeutschland im Bereich Fleisch- und Wurstwaren sowie Convenience-Food.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Chemnitz (Sachsen).

Für unseren Mandanten suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) im Filialvertrieb. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung unseres Filialnetzwerks. Sie ent­wickeln und implementieren innovative Vertriebsstrategien, um Umsatz und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Dabei steuern und motivieren Sie unsere Verkaufsleiter-, Regionalleiter- und Filialteams, um höchste Service- und Qualitätsstandards zu gewährleisten. Durch die Analyse von Verkaufskennzahlen und Markttrends leiten Sie gezielte Maßnahmen ab und arbeiten eng mit Einkauf, Marketing sowie anderen Fachbereichen zusammen, um den Filialbetrieb kontinuierlich zu optimieren.

Wenn Sie eine strategische Denkweise besitzen, Führungserfahrung im Vertrieb mitbringen und Freude daran haben, innovative Vertriebswege zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Referenznummer: 2984; Standort: Großraum Chemnitz (Sachsen)

• Strategische und operative Leitung des Filialvertriebs
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit
• Steuerung und Motivation des Verkaufsleiter-, Regionalleiter- und Filialteams
• Sicherstellung hoher Service- und Qualitätsstandards
• Analyse von Verkaufskennzahlen und Markttrends, Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Koordination mit Einkauf, Marketing und anderen Fachbereichen zur Optimierung des Filialbetriebs

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Filialvertrieb, idealerweise im Lebensmittel- oder Fleischerthekenbereich
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Ausgeprägtes Verkaufstalent, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Strategisches Denkvermögen sowie Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Lebensmittelrecht sind von Vorteil
• Regionaler Bezug zu Sachsen oder das Umland des Unternehmens

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe, viele Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und ein wertschätzungsgeprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vertragsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.

Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehalts­vorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2984 an:

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Frau Karin Kellmann,
Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl

KONTAKT

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Dieselstraße 9
45770 Marl

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