Die D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir sind verwurzelt in der warmen Backstube und haben doch eine große Leidenschaft für „eiskalte“ Tiefkühltrends. Seit mehr als 30 Jahren sind wir der führende Spezialist für Tiefkühlbackwaren in Deutschland und darüber hinaus.

Unser Vollsortiment mit mehr als 450 Tiefkühl-Backwaren ist unser ganzer Stolz. Wir produzieren und vertreiben tiefgekühlte Brötchen, Brote und Baguettes, süße und herzhafte Feingebäcke, Siedegebäck, Snack- und Saisonbackwaren. Außerdem bieten wir Produkte für den Non Food-Bedarf und Verbrauchsmaterialien für das Außer-Haus-Geschäft an.

Bei DEH arbeiten rund 220 motivierte Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Gevelsberg, Heiden und Willich – gemeinsam mit dem Ziel, unseren Kunden exzellente Produkte und erstklassigen Service zu bieten.

Qualität, Innovation und Teamgeist stehen bei uns an erster Stelle. Als erfolgreiches Unternehmen setzen wir auf Tradition, sind aber gleichzeitig offen für neue Ideen und Veränderungen.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, aktiv mitgestalten und in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig werden möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Hunger auf duftende Erfolgsmomente?
Kommen Sie in unser Team!

Sie arbeiten strukturiert, denken prozessorientiert und haben stets den Anspruch, Qualität auf höchstem Niveau sicherzustellen und weiterzuentwickeln? Dann passen Sie perfekt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Qualitätssicherung / Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche), mit der wir eine langfristige und unbefristete Zusammenarbeit anstreben.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die zentrale Steuerung unseres Qualitätsmanagements und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Prozesse nachhaltig zu optimieren und unsere hohen Qualitätsstandards sicherzustellen.

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

• Führung, Weiterentwicklung und fachliche Steuerung des Qualitätsteams
• Bereichsübergreifende Unterstützung in den Themen Qualität, Lebensmittelsicherheit und Managementsysteme
• Verantwortung für die Produktfreigabe sowie für sicherheitsrelevante Qualitätsentscheidungen
• Planung, Durchführung und Koordination interner und externer Audits
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in allen Fragen der Produktqualität und Lebensmittelsicherheit
• Analyse von Kundenreklamationen gemeinsam mit dem Qualitätsteam inklusive Ableitung nachhaltiger Maßnahmen
• Definition, Überwachung und Weiterentwicklung relevanter Qualitätskennzahlen (KPIs)
• Entwicklung strategischer Schwerpunkte, z. B. im Bereich Nachhaltigkeit, sowie Bewertung der Auswirkungen gesetzlicher und regulatorischer Veränderungen auf nationaler und europäischer Ebene
• Übernahme von Sonderprojekten und strategischer Support der Geschäftsleitung Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Fachabteilungen
  

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in der Qualitätssicherung, idealerweise in der Lebensmittelbranche
• Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare berufliche Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
• Fundierte Kenntnisse in HACCP-Konzepten, relevanten EU-Vorgaben sowie gesetzlichen Anforderungen zur Lebensmittelsicherheit und Umweltgesundheit
• Erfahrung in der Anwendung gängiger QM-Systeme (z. B. IFS Food / IFS Broker) sowie im professionellen Umgang mit Behörden und Zertifizierungsstellen
• Gute Kenntnisse im Bereich RSPO
• Strukturierte, lösungsorientierte und souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter strategischer Entscheidungskompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Sicherheits- und Risikomanagement sowie im Notfallmanagement (z. B. Erste Hilfe, Brandschutz)
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit komplexen Fragestellungen

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlosen Parkplatz direkt am Standort
• Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander

Sollten Sie sich in den obigen Aufgabengebieten sowie unseren obigen Anforderungen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf als PDF-Dateien senden Sie bitte an Christina Maurer via E-Mail an cmaurer@deh.de. Sollten vorab Fragen aufkommen, steht Ihnen Frau Maurer unter 02332/7576-67 gerne auch telefonisch zur Verfügung.

Wenn Sie die Zukunft eines erfolgreichen Familienunternehmens mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

D.Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
Alte Geer 8
58285 Gevelsberg
www.deh.de