Wir bei Alpenhain sind eine Traditionskäserei in vierter Generation. Als innovatives Familienunternehmen entwickeln wir mit Kreativität und Expertise einzigartige Spezialitäten wie Obazda, Back-Camembert und Grillkäse. Die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg: frische Alpenmilch von regionalen Bauern, qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und unser gemeinsamer Anspruch, immer wieder Neues zu schaffen – mit Leidenschaft für beste Qualität. Werde auch Du Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Alpenhain!

Für unsere Abteilung Mechanische Werkstätten suchen wir dich als engagierten

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
• Austausch und Reparatur von Verschleiß- und Ersatzteilen
• Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen gemäß Wartungsplänen
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten im Instandhaltungssystem
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit während der Produktion
• Begleitung von Produktionsanläufen nach Wartungen oder Umbauten
• Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen und Anlagen
• Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
• Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Anlagenverfügbarkeit
• Unterstützung bei Umbau- und Modernisierungsprojekten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Technisches Verständnis
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft

Es erwartet dich ein interessanter Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams. Wir bieten eine der Aufgabenstellung entsprechende leistungsgerechte Vergütung sowie alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (Gleitzeit, 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wellpass, JobRad, etc.).