Alpenhain, das bedeutet über 100 Jahre Erfahrung und Tradition bei der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Käsespezialitäten. Seit 1905 verbürgt sich das in der vierten Generation geführte Familienunternehmen für beste Qualität und steht für Innovationen wie Obazda, Back-Camembert und Grillkäse. Dafür verarbeiten wir frische Alpenmilch von Bauern aus der Region. Wir liefern beste Markenqualität, die man schmeckt – immer vom Besten der Natur.

Für unser strategisch wichtiges und expansives Exportgeschäft suchen wir Sie als

• Betreuung der zugewiesenen Bestandskunden, Länder und Handelsgesellschaften.
• Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung sowie Neukundengewinnung.
• Verkaufsstrategien entwickeln und mit dem Kunden umsetzen.
• Konzeptionelle Ausarbeitung neuer Markterschließungen im Rahmen der Strategie.
• Distribution eines adäquaten Produktportfolios mit maximalem Deckungsbeitrag am internationalen Markt.
• Sicherung und Ausbau der Marktanteile.
• Erstellen von Preisangeboten, Kalkulationen, Kundenpräsentationen und Vermarktungsmaßnahmen.
• Umsetzung des definierten Wachstumsziels des Unternehmens im Rahmen einer Strategieplanung.
• Unterstützung bei Messevorbereitungen sowie Teilnahme.
• Bereitschaft zu erhöhter Reisetätigkeit für Markt- und Kundenanalysen sowie Kundenbesuche.

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von Lebensmitteln mit entsprechender Branchen- und Marktkompetenz; sowie belastbares Netzwerk im internationalen Geschäft
• Teamplayer, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Überzeugungskraft und handlungsorientierte selbstständige Arbeitsweise, auch abteilungsübergreifend
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office Paket und ERP-Systemen

Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams. Wir bieten eine der Aufgabenstellung entsprechende leistungsgerechte Vergütung sowie alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Ladesäulen und Betriebstankstelle, Wellpass, JobRad, etc.).