Alpenhain, das bedeutet über 100 Jahre Erfahrung und Tradition bei der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Käsespezialitäten. Seit 1905 verbürgt sich das in der vierten Generation geführte Familienunternehmen für beste Qualität und steht für Innovationen wie Obazda, Back-Camembert und Grillkäse. Dafür verarbeiten wir frische Alpenmilch von Bauern aus der Region. Wir liefern beste Markenqualität, die man schmeckt – immer vom Besten der Natur.

Für unsere Abteilung Elektrowerkstatt suchen wir Sie als engagierten

SPS Steuerungstechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Modernisierung von Anlagen und Maschinen (insbesondere Entwicklung, Erstellung, Änderung und Pflege von Softwareprogrammen an den SPS und Visualisierungen von Produktions- und versorgungstechnischen Anlagen)
Erledigung anfallender Aufgaben von Hardware und Software in der Steuerungs- und Prozesstechnik
Enge Zusammenarbeit mit Betriebstechnik bei der Fehler- und Störungsbehebungen sowie bei Umbauten, Erweiterungen und Modernisierungsmaßnahmen
Schulung und Einweisung des Bedienpersonals vor Ort
Betreuung der steuerungstechnischen Vernetzung und Peripherie
Entwicklung von Standardbibliotheken und projektspezifischen Sonderfunktionen
Eigenständige Bearbeitung von Projekten, von der Vorbereitung bis hin zur Implementierung inkl. Inbetriebnahme und Dokumentation
Unterstützung der technischen Projektierung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Programmiertechnik, gerne mit Meister-Weiterbildung (Elektrotechnik)
Gute Kenntnisse in der Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerung (idealerweise S7 und TIA)
Gute Kenntnisse in: Mess-Steuern und Regeltechnik MSR; Visualisierungs- und Prozesstechnik; E-Versorgung- und Gebäudetechnik;
Teamplayer
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Strategisches Denken gepaart mit wirtschaftlichem Handeln

Wir Bieten:

Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams. Wir bieten eine der Aufgabenstellung entsprechende leistungsgerechte Vergütung sowie alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Job Rad, Corporate Benefits, frisches Obst, Wellpass, Betriebstankstelle, etc.).