Am 07. Mai hieß es wieder: Kamera an, Fragen raus und jede Menge Bewerbungstipps sammeln! Unser Webinar „Erfolgreich bewerben in der Lebensmittelbranche“ ging in die nächste Runde. Und wir durften uns über fast 130 Anmeldungen freuen. Gut die Hälfte der Teilnehmenden brachte bereits Berufserfahrung mit, über ein Drittel stand noch am Anfang der Karriere und knapp 14 % waren auf der Suche nach einem Praktikum. Dazu kamen viele Interessierte, die sich einfach rund um das Thema Bewerbung informieren wollten. Und wir waren auch wieder international unterwegs: Einige schalteten sich sogar aus Spanien, Indien, Tunesien und Kenia dazu.
Gemeinsam mit foodjobs-Geschäftsführerin und Bewerbungsexpertin Bianca Burmester ging es einmal durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der Vorbereitung über Anschreiben und Lebenslauf bis hin zu Vorstellungsgespräch, Gehaltsverhandlung und dem sinnvollen Einsatz von KI.
Begeisterung zeigen – mit den richtigen Worten!
Ein Thema, das immer wieder Fragen aufwirft: das Anschreiben. Bianca zeigte, worauf es wirklich ankommt. Ihr Tipp: starke, aktive Verben statt leerer Floskeln und passiver Formulierungen! Ein wenig „Schmalz“ ist hier durchaus erwünscht. Denn am Ende ist das Anschreiben nichts anderes als ein Motivationsschreiben – und Motivation sollte man auch spüren können. Wer nicht einfach nur Aufgaben aufzählt, sondern zeigt, was ihn oder sie antreibt, bleibt eher im Gedächtnis. Genau dafür gab es im Webinar zahlreiche praktische Beispiele aus der Lebensmittelbranche.
Vorbereitung ist die halbe Miete
Mindestens genauso wichtig wie gute Unterlagen ist die richtige Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Mit Methoden wie dem Elevator Pitch oder der PAR-Methode erklärte Bianca, wie Bewerber:innen ihre Erfahrungen strukturiert und selbstbewusst präsentieren können. Denn häufig entscheidet nicht nur der Lebenslauf darüber, ob es passt – sondern vor allem, wie sicher und authentisch jemand im Gespräch auftritt.
Und was ist eigentlich mit Schwächen?
Ein echter Klassiker im Vorstellungsgespräch bleibt die Frage nach den eigenen Schwächen. Auch hier gab Bianca hilfreiche Tipps: Personaler:innen möchten nicht hören, dass jemand „zu perfektionistisch“ ist. Viel spannender ist, wie reflektiert Bewerber:innen mit Herausforderungen umgehen und welche Lösungen sie bereits für sich gefunden haben. Wer zeigen kann, dass er oder sie sich selbst gut einschätzen kann und aktiv an Themen arbeitet, punktet oft mehr als mit einer vermeintlich perfekten Antwort.
KI sinnvoll nutzen – aber authentisch bleiben
Natürlich durfte auch das Thema KI nicht fehlen. Tools wie ChatGPT können bei der Vorbereitung hilfreich eingesetzt werden – etwa beim Strukturieren von Anschreiben oder beim Üben typischer Interviewfragen. Gleichzeitig wurde deutlich: KI kann niemals die eigene Persönlichkeit ersetzen. Genau diese persönliche Note macht am Ende den Unterschied.
Erwartungen übertroffen
Besonders gefreut hat uns das tolle Feedback nach dem Webinar. Viele Teilnehmende gaben an, dass das Bewerbungstraining ihre Erwartungen sogar übertroffen hat. Die zahlreichen positiven Rückmeldungen zeigen uns jedes Mal aufs Neue, wie groß der Bedarf an ehrlichen, praxisnahen Bewerbungstipps in der Lebensmittelbranche ist. Vielen Dank an alle, die dabei waren und so aktiv mitgemacht haben!
Nächstes Webinar im November
Du konntest dieses Mal nicht dabei sein oder möchtest noch einmal teilnehmen? Das nächste Gratis-Webinar „Erfolgreich bewerben in der Lebensmittelbranche“ findet am Dienstag, 3. November statt. Alle Infos und die Anmeldung findest Du hier:
foodjobs Gratis-Webinar
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