Wir bei Alpenhain sind eine Traditionskäserei in vierter Generation. Als innovatives Familienunternehmen entwickeln wir mit Kreativität und Expertise einzigartige Spezialitäten wie Obazda, Back-Camembert und Grillkäse. Die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg: frische Alpenmilch von regionalen Bauern, qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und unser gemeinsamer Anspruch, immer wieder Neues zu schaffen – mit Leidenschaft für beste Qualität. Werden auch Du Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Alpenhain!

Zur Unterstützung unserer Abteilung Technisches Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

• Leitung von Investitions- und Optimierungsprojekten im Bereich Verpackungsanlagen nebst Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Investitionsanträgen, dazugehörigem Risikomanagement & Projektcontrolling.
• Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme sämtlicher verpackungstechnischer Anlagen.
• Optimierung bestehender Verpackungslinien.
• Planung, Bau und Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen nach Vorgaben.
• Enges Schnittstellenmanagement – interne und externe Zusammenarbeit; Koordination von Planungsbüros und Fachfirmen; Abstimmung mit Arbeitssicherheit und Behörden.
• Technische Inbetriebnahmen & Abnahmen.
• Kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen (Lean-Management, Digitalisierung, Benchmarking).

• Staatlich geprüfter Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbares Studium (Ingenieur)
• Mehrjährige Erfahrung im produzierenden Industriebetrieb, vorzugsweise Lebensmittelindustrie
• Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement und mit verpackungstechnischen Anlagen
• Kenntnisse in TPM, Lean-Management & Claim-Management
• Sehr hohe Technikkompetenz mit ergebnisorientiertem Arbeiten
• Prozessoptimierung
• Betriebswirtschaftliches Denken & Handeln
• Konstruktive Konfliktlösung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Es erwartet Dich ein interessanter Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams. Wir bieten eine der Aufgabenstellung entsprechende, leistungsgerechte Vergütung sowie alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (Gleitzeit, 38-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wellpass, JobRad, etc.).