Erfolg, der schmeckt!

Unser Erfolgsrezept? Wir lieben, was wir tun. Und das am liebsten gemeinsam. Denn bei Hochland halten wir zusammen, geben neuen Ideen Raum und teilen unsere Leidenschaft für Käse. All das unter dem Dach eines fast 100-jährigen Familienunternehmens, das Tradition und Innovation vereint.

Als Hochländer:in bist du unsere Geheimzutat, die das erst möglich macht: Erfolg, der schmeckt.

• Du übernimmst die Verantwortung für die Herstellung hochwertiger Frischkäserohwaren und sicherst so die Basis für unsere ausgezeichneten Produkte.
• Zudem steuerst, bedienst und überwachst du die Rohwarenlinien und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Produktionsprozess.
• Du stellst eine gleichbleibend hohe Produktqualität für die nächsten Fertigungsschritte sicher und behältst dabei alle Qualitäts- und Hygienestandards im Blick.
• Verantwortungsvoll übernimmst du die Reinigung, Wartung und Fehlerbehebung an den Produktionsanlagen und setzt dabei moderne TPM-Werkzeuge ein.
• Darüber hinaus bringst du eigene Ideen für Prozessverbesserungen ein und engagierst dich aktiv im TPM-Team.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe oder Molkereifachmann (m/w/d) und idealerweise Erfahrung im Bereich Anlagenbedienung.
• Technisches Verständnis, um komplexe Produktionsanlagen sicher zu steuern und kleine Störungen eigenständig zu beheben.
• PC-Kenntnisse für die zuverlässige Dokumentation und Chargenrückverfolgung.
• Qualitäts- und Hygienebewusstsein, das sich in jedem Arbeitsschritt widerspiegelt.
• Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das gemeinsam an Verbesserungen arbeitet und Verantwortung übernimmt.

• Attraktive Vergütung
  Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Schichtzuschlägen.
• Zusatzleistungen
  30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete.
• Betriebsrestaurants
  Hochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen - selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).
• Familiäres Umfeld
  Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).
• Weitere Vorteile
  Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.

• Schritt 1
  BEWERBUNGSEINGANG
  Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.
  
• Schritt 2
  VORAUSWAHL
  Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.
  
• Schritt 3
  Vorstellungsgespräch
  Du hast bei der Vorauswahl überzeugt? Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.
  
• Schritt 4
  Zweites VOR­STELL­UNGS­GESPRÄCH (Optional)
  Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.
  
• Schritt 5
  PROBEARBEITEN (OPTIONAL)
  Fast geschafft!
  Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.
  
• Schritt 6
  EINSTELLUNG
  Geschafft!
  Herzlich willkommen in der Hochland-Familie

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team:

karriere@hochland.com

Egal ob männlich, weiblich oder divers: Bei Hochland zählst du als Mensch. Entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns sind daher individuelle Talente, Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen – keinesfalls aber Geschlecht, Sexualität, Alter, Behinderungen, Religion, Nationalität oder politische Einstellungen.